منهجية بناء القدرات المؤسسية
نبذة تعريفية
إن بناء القدرات وتطويرها هو أحد أسرار نجاح المؤسسات بما يوفره من تطوير مهارات جميع عناصر المؤسسة وقدراتهم والارتقاء بها؛ لتطوير الأداء العام للمؤسسة سواء الأفراد أو المؤسسات لتحقيق الأهداف العامة والرؤية الكلية للمؤسسة.
الهدف العام من الدورة
إن توفير بيئة مادية وتنظيمية جاذبة ومحفزة تقدم الدعم والإسناد للعاملين لمساعدتهم على إنجاز الأعمال بكفاءة، يعد من أهم أولويات الإدارة العليا، خصوصًا مع وجود الثورة الصناعية والتقنية، والحاجة إلى استخدام أساليب إدارية جديدة؛ لتعزيز قوة المؤسسة وتحقيق الريادة، من ثَمَّ، برزت أهمية دراسة مفهوم بناء القدرات؛ بوصفه مدخلًا مهمًّا لمواجهة الصعوبات كلها التي تواجه المؤسسات أيًّا كان مجالها ومستواها.
الفئة المستهدفة
- أصحاب العمل والعمال.
- موظّفو القطاع الخاص.
- المُقبِلون على العمل.
المستوى
مبتدئ
المتطلبات السابقة
لا توجد متطلّبات سابقة.
شهادة اجتياز الدورة
يتطلب الحصول على شهادة إتمام الدورة، اجتياز متطلباتها بنسبة لا تقل عن 70% .