الانتقال إلى المحتوى الرئيسي

المساق مقدّمة تمهيدية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإستراتيجية العامة للمؤسسة، كما أنها تُظهر بشكل ملموس وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة والتي تركّز على فهم ودعم المسار الذي تسلكه هذه المؤسسة.


إن الاستراتيجية الشاملة للموارد البشرية تسهم في دعم الأهداف الاستراتيجية الأخرى التي يتولاها كل قسم من الأقسام التالية: قسم التسويق، وقسم المالية، وقسم التشغيل، وقسم التكنولوجيا.


إن الاستراتيجية الشاملة للموارد البشرية تسهم في دعم الأهداف الاستراتيجية الأخرى التي يتولاها كل قسم من الأقسام التالية: قسم التسويق، وقسم المالية، وقسم التشغيل، وقسم التكنولوجيا.


سيقدّم لك هذا المساق مقدّمة تمهيدية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية (HR).


عند نهاية المساق فإنك ستكون قادرا على:

  • تعريف التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
  • وصف الهدف من التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
  • وصف عمليات التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
  • مناقشة عملية توثيق وتنفيذ الخطة الإستراتيجية للموارد البشرية
  • إعلام جميع الشركاء بالخطة الإستراتيجية للموارد البشرية
  1. رقم المساق

    DRB-HR01-EL-PD1-004-HR01-00-00-Ar-001-2nd
  2. انتهاء الدورة

    مستمرة
  3. الجهد المقدَّر

    1
سجل الان