مقدمة تمهيدية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
دورة مقدّمة تمهيدية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإستراتيجية العامة للمؤسسة، كما أنها تُظهر بشكل ملموس وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة والتي تركّز على فهم ودعم المسار الذي تسلكه هذه المؤسسة.
إن الاستراتيجية الشاملة للموارد البشرية تسهم في دعم الأهداف الاستراتيجية الأخرى التي يتولاها كل قسم من الأقسام التالية: قسم التسويق، قسم المالية، قسم التشغيل، وقسم التكنولوجيا.
ستقدّم لك هذه دورة مقدّمة تمهيدية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية (HR).
عند نهاية دورة فإنك ستكون قادرا على:
- تعريف التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
- وصف الهدف من التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
- وصف عمليات التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
- مناقشة عملية توثيق وتنفيذ الخطة الإستراتيجية للموارد البشرية
- إعلام جميع الشركاء بالخطة الإستراتيجية للموارد البشرية