إدارة التغيير والتحديات لتحوُّل الجهات الحكومية للمحاسبة المبنية على أساس الاستحقاق

إدارة التغيير والتحديات هي العملية والأدوات والتقنيات لإدارة الجانب من التغيير لتحقيق نتائج الأعمال المطلوبة وتشتمل على الأدوات التنظيمية التي يمكن استخدامها لمساعدة الأفراد على القيام بتحولات ناجحة تؤدي إلى تبني التغيير وتحقيقه.

• تنمية معارف ومهارات المتدرب لتنفيذ إجراءات إدارة التحديات والمخاطر في جهات القطاع العام بكفاءة وفاعلية.

• جميع من لهم علاقة بعمل الجهات الحكومية.

بالتعاون مع:

متطلبات استكمال الدورة التدريبية:

• يتطلب الحصول على شهادة إتمام البرنامج، اجتياز متطلباته بنسبة لا تقل عن 70%.

مستوى الدورة التدريبية:

• متوسط.